La asociación Ellas Vuelan Alto ha cumplido tres años y entregado sus premios a las mujeres y empresas que más han trabajado por el fomento de la igualdad durante el año.
Ellas Vuelan Alto (EVA), la asociación que tiene como objetivo fomentar la igualdad en el sector aeroespacial ha cumplido su tercer aniversario con una fiesta que ha incluido la entrega de sus premios anuales al fomento de la igualdad.
Antes de la entrega, la nueva presidenta de EVA, Gema Martín del Burgo, hizo un resumen de las actividades del último año, con todos los problemas derivados del COVID-19, y presentó los objetivos para el siguiente año: “como todo el mundo, nos tuvimos que reinventar, utilizando nuevas herramientas digitales para seguir siendo la voz profesional femenina del sector aeroespacial. Ha sido un tiempo difícil para todo el sector, y desde EVA hemos intentando acompañar a nuestros socios en estos difíciles momentos poniendo de relieve, en diferentes debates, esta crítica situación y las diferentes soluciones” señaló en sus palabras.
Este año los premios al Fomento de la Igualdad, en categoría individual se han concedido a “las mujeres de las fuerzas armadas y de la administración del estado, especialmente las del ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social”, en reconocimiento al importante trabajo que han llevado a cabo en situaciones tan adversas como la operación en Afganistán.
Por parte del ministerio de Defensa, y en nombre de todas las premiadas, recogió el premio Yolanda Rodríguez, directora de Comunicación del ministerio, acompañada de tres mujeres de las fuerzas armadas que trabajaron directamente en la misión de evacuación de Afganistán, sobre el terreno y en España, para acoger a los refugiados afganos: La capitán María Jesús de Zafra Vargas, del Ejército del Aire, piloto de A400M que participó en los vuelos de evacuación entre Dubái y Kabul; la cabo Lidia Jiménez Weber, de la Unidad Militar de Emergencias (UME), destinada a la Unidad de Apoyo de Emergencias, que fue la encargada del montaje y mantenimiento del campamento construido en tiempo récord en la base aérea de Torrejón de Ardoz, para un total de 1.200 personas; y la soldado Laura Ana Domínguez Artero, del Ejército de Tierra, que protagonizó una de las imágenes más icónicas del operativo español de Afganistán, siendo la persona que se fundió en un cariñoso abrazo con una refugiada Afgana, embarazada, cuando desembarcó en Torrejón de Ardoz.
Rodríguez, en nombre de la ministra Margarita Robles, que por problemas de agenda de última hora no pudo acudir al acto, agradeció a EVA el reconocimiento, explicando que “todos los miembros de las Fuerzas Armadas, hombres y mujeres, han realizado un importante trabajo durante estos duros tiempos, desde la operación Balmis, de lucha contra la pandemia, hasta la de Afganistán, que tuvo que llevarse a cabo en un tiempo récord y en condiciones extremas”.
Por parte del ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social, fue la subsecretaria del mismo, Verónica Ollé, que fue la persona encargada de organizar todo el dispositivo y de que todo estuviera a punto para cuando aterrizaron los vuelos, quien recogió el premio a la labor de las mujeres de la Administración del Estado en su nombre.
Ollé agradeció el premio y explicó que:”en mi ministerio más del 80 por ciento somos mujeres, quiero agradecer a todas el trabajo que realizaron durante la misión Antígona, que hizo posible la evacuación de los afganos que habían colaborado con nuestro país en Afganistán. Una misión con nombre de mujer, en el que se facilitó la entrada en nuestro país de más de 2.000 afganos, con un alto porcentaje de mujeres, de las cuales más de 300 eran niñas”.
En la categoría de Empresa este año la sociedad premiada ha sido Enaire, por la apuesta que han realizado para la promoción de las mujeres dentro de la organización, con el lanzamiento de la red de mujeres, Enaire en femenino.
Recogieron el premio Milagros López, jefa del Gabinete de la Dirección General de Enaire y María López, jefa del Departamento de Responsabilidad Social Empresarial y Agenda 2030 de Enaire.
Milagros López afirmó que EVA fue una inspiración para la creación de esta red, y destacó que: “sin el apoyo de la dirección no es posible llevar a cabo iniciativas de este tipo, la dirección de Enaire está plenamente involucrada en el proyecto, tanto es así que en nuestro plan estratégico hasta 2025, aumentar el número de directivas de la compañía es uno de los objetivos.”
María López, también responsable de la red de Enaire, agradeció a EVA el premio, “Habéis sido nuestra inspiración para lanzar Enaire En Femenino, sin vuestra ayuda no hubiera sido posible” , sumando un agradecimiento al director de la empresa Ángel Luis Arias, presente en el acto, del que dijo: “Ha sido el primero en respaldar la iniciativa, y es importante que la cabeza de la empresa apoye estos proyectos, sin la implicación directa de la dirección es imposible conseguir los objetivos de una red de mujeres”.
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