Plus Ultra Líneas Aéreas y el Sindicato Español de Pilotos SEPLA, han alcanzado un acuerdo para la firma del primer convenio colectivo de pilotos de la compañía.
Después de años de «pelea» Plus Ultra anuncia que ha firmado el primer convenio para el colectivo de pilotos de la compañía. El nuevo acuerdo, afirman desde la compañía, «asienta la estabilidad de la compañía con uno de sus principales colectivos, permitiendo afrontar con mayor solidez los planes de crecimiento de la aerolínea española.»
El convenio, además de mejoras económicas significativas, refuerza la estabilidad en la programación, una demanda fundamental de los pilotos, garantizando mayor previsibilidad en los turnos y optimizando la gestión operativa. El acuerdo contempla diferentes medidas económicas, como los incrementos salariales, estableciendo distintos niveles retributivos según la antigüedad del piloto y aplica mejoras tanto en los conceptos fijos como en los variables: horas de vuelo, imaginarias o instrucción, entre otros.
El nuevo convenio regula otros aspectos, como el acceso y número de billetes free, vacaciones, días libres, uniformidad, permisos retribuidos, excedencias y reducciones de jornada. Asimismo, se han establecido nuevos criterios para la promoción interna, propiciando un marco laboral más predecible para los pilotos.
“Este acuerdo refuerza la competitividad de Plus Ultra en el sector, asegurando las mejores condiciones para nuestros pilotos y contribuyendo a la estabilidad y crecimiento de la compañía en el largo plazo”, ha declarado Julio Martínez Sola, presidente de la compañía.
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