Los pilotos de Iberia e Iberia Express han votado a favor de la propuesta para unificar los escalafones de ambas aerolíneas y abrir la puerta a la llegada de nuevos aviones.
Iberia e Iberia Express compartirán pilotos en un único escalafón. Los primeros oficiales de Iberia seguirán soltándose de comandantes en Iberia Express, y los primeros oficiales de Iberia Express podrán pasar a Iberia. Con un único escalafón, los nuevos pilotos que ingresen en estas aerolíneas podrán ser asignados a cualquiera de las dos en función de las necesidades en ese momento.
Este acuerdo fue aprobado por los pilotos de Iberia Express hace un par de meses, y ahora lo han hecho los de Iberia (que lo rechazaron en julio) una vez efectuados unos cambios relativos al Anexo 10 del convenio colectivo de los pilotos de Iberia y que hace referencia a la operativa de Iberia Express, incluyendo, por ejemplo, el máximo de aviones que puede tener, y como se rige la suelta de primeros oficiales de Iberia como comandantes.
Con el nuevo acuerdo, por cada seis aviones que incorpore Iberia, Iberia Express podrá sumar cuatro.
En cuanto a los pilotos actuales, los de Iberia podrán pasar de comandantes a Iberia Express con las condiciones salariales de esta. Lospilotos de Iberia Express que quieran pasar a Iberia, lo harán por detrás del último piloto de Iberia en escalafón 30 días después de la firma del acuerdo, ycomo primeros oficiales. Los pilotos de Iberia Express tienen 30 días desde la firma para solicitar pasar a Iberia, si bien el cambio no será efectivo hasta que Iberia vaya necesitando nuevos pilotos. Todos ellos seran calificados para volar el Airbus A321XLR.
Este acuerdo pone fin a meses de negociaciones, y abre la puerta a la llegada de ocho nuevos aviones, al margen de los dos Airbus A320neo que ya están en Toulouse en proceso de pruebas en tierra (matrículas EC-OYD y EC-OYE, números de serie 13603 y 13667 respectivamente), cuya entrega por parte de Airbus está prevista para antes de que finalice 2026,y otro A350-900 (número de serie 875). Los dos A320neo llevan motores Pratt & Whitney PW1127G-JM que ya usan los de Vueling, en lugar de los CFM LEAP-1A de Iberia.
Aemás se incorporarán a Iberia los dos últimos A320neo de Vueling previstos, los EC-NIJ (msn 9577) y EC-NIX (msn 10024). Ambos llevan bastantes meses almacenados en La Muñoza en el aeropuerto de Madrid-Barajas.
Previsiones de flota de Iberia
| Modelo | Unidades a diciembre 2026 | Unidades a diciembre 2027 | Unidades a diciembre 2028 |
| Airbus A319 | 3 | 3 | 0 |
| Airbus A320ceo | 7 | 5 | 6 |
| Airbus A320neo | 27 | 32 | 35 |
| Airbus A321ceo | 10 | 4 | 1 |
| Airbus A321neo | O | 5 | 7 |
| Total 1 pasillo corto/medio radio | 47 | 49 | 49 |
| Airbus A321XLR | 6 | 8 | 8 |
| Airbus A330-200 | 12 | 12 | 12 |
| Airbus A330-300 | 8 | 8 | 8 |
| Airbus A350-900 | 23 | 24 | 28 |
| Total largo radio | 49 | 52 | 56 |
| Total | 96 | 101 | 105 |
ACTUALIZACIÓN
Desde Iberia han señalado que este acuerdo “generará nuevas oportunidades de empleo y de desarrollo profesional con la incorporación de 80 pilotos y 160 TCP, además de impulsar el desarrollo profesional con 69 promociones a comandante en Iberia y 36 en Iberia Express“; y que: “La vigencia indefinida del acuerdo proporciona un marco de estabilidad a largo plazo. Esa estabilidad, junto con la rentabilidad de ambas compañías, es una condición esencial para que IAG pueda seguir invirtiendo en Madrid y avanzando en la construcción de un hub líder a escala europea“.
Marco Sansavini, presidente y consejero delegado de Iberia, ha declarado: “Este acuerdo es fundamental para seguir fortaleciendo la competitividad de nuestro hub en Madrid y permite generar para nuestras personas oportunidades profesionales y estabilidad social en el largo plazo”
Carlos Gómez Suárez, consejero delegado de Iberia Express, por su parte ha manifestado: “A punto de cumplirse 15 años de la creación de Iberia Express este acuerdo nos va a permitir proyectarnos hacia el futuro con estabilidad, así como continuar trabajando de forma coordinada con Iberia. Iberia Express seguirá desempeñando su papel clave dentro del grupo, con el compromiso y la profesionalidad de todo su equipo”.
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