Nuestra jornada “Hablemos del talento aeroespacial” reunió en el Ministerio Ciencia, Innovación y Universidades, a cerca de un centenar de asistentes.
“Hablemos del talento aeroespacial” fue el título de la jornada que organizó Fly News junto a los ministerios de Ciencia, Innovación y Universidades y el de Educación y Formación Profesional, y con el apoyo de CESA-Heroux Devtek Spain, CT Engineering Group, ENAIRE y GMV.
La búsqueda de este talento es algo prioritario entre las empresas, tanto que, como ejemplo, solo en el ámbito espacial, el crecimiento del empleo que ha llegado a alcanzar el 75 por ciento desde la pandemia y más de 7.600 puestos directos.
Además de las dos mesas de debate que compusieron esta jornada, el subdirector General de Política y Estrategia Aeroespacial de la Secretaría General de Innovación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Héctor Guerrero, abrió la jornada situando al sector aeroespacial como un vector estratégico de crecimiento económico a largo plazo en nuestro país, con una visión a 50 años en la que la economía espacial tendrá un papel cada vez más protagonista. Terminó destacando que esta jornada organizada por Fly News era de “alta relevancia, hasta el punto de haber conseguido la participación de altos cargos de distintos ministerios, lo que refleja que este ámbito está en la agenda política y en la planificación a medio y largo plazo del país”.
También intervino José Andrés Sánchez, Chief People & Culture Officer de PLD Space, que nos contó cómo han logrado duplicar su plantilla en apenas doce meses, consolidando un equipo de más de 450 personas de 24 nacionalidades.
Contamos con la participación, como había destacado Hector Guerrero, de la secretaria general de Innovación, Teresa Riesgo, que inauguró la jornada destacando la importancia de atraer y desarrollar talento tecnológico para sostener el crecimiento del sector aeroespacial y del conjunto de la economía basada en la innovación. El cierre estuvo a cargo de la secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio, que subrayó que el futuro del sector aeroespacial español dependerá de su capacidad para atraer, desarrollar y retener talento.
En las mesas contamos con Arancha Rodríguez, directora de Personas de ENAIRE; María José Germán, directora de RRHH de GMV; José Andrés, chief peopple and Culture Office de PLD Space; Pedro Pérez, Madrid site manager de CT Ingenieros, Carles Franquesa, de Aistech y Eduardo Antón Ayuga, director de RRHH de CESA, Lydia Berrocoso, subdirectora General de Promoción Dual y Relaciones con la Empresa de la Secretaría General de Formación Profesional del ministerio de Educación y Formación Profesional, Gustavo Alonso, director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio (ETSIAE); Silvia Lazcano, consultora independiente; Isabel Maestre, directora de Prospección e Innovación Senasa, presidenta Ellas Vuelan Alto y embajadora OACI; Diego Yuste, responsable de FP y selección de RRHH para Airbus España; y Pilar de la Casa Boto, del comité de Capacitación de Talento en Aeronáutica de TEDAE y Head of Talent Acquisition-Capgemini Spain.
Añadir comentario