Los tripulantes de cabina de Ryanair en España, Portugal Italia y Bélgica realizarán paros conjuntos los días 25 y 26 de julio, según el acuerdo al que llegaron los representantes de este colectivo en Bruselas.
Final de julio caliente para Ryanair. Los tripulantes de cabina de Bélgica, España, Italia y Portugal pararán los próximos días 25 y 26 de julio. Así lo decidieron ayer, tras una reunión en Bruselas, los sindicatos españoles USO y Sitcpla, SNVPAC (Portugal), UIL (Italia) y CNE (Bélgica).
USO Sector Aéreo calcula que el seguimiento de la huelga será masivo entre los tripulantes de cabina de Ryanair ante las penosas condiciones laborales que actualmente soportan: un 75% de la plantilla está contratada a través de empresas de trabajo temporal, sujeta a la legislación irlandesa, sin salario base y cobrando únicamente por las horas de vuelo, lo que provoca una tremenda inseguridad e inestabilidad laboral.
España, Portugal, Italia y Bélgica acordaron realizar paros conjuntos los días 25 y 26 de julio, para reivindicar que se les aplique la legislación laboral de su país de base, no la irlandesa, como ocurre hasta ahora.
En España, están llamados a la huelga más de 1.800 TCPs, que suman más de 4.000 entre los cuatro países. Actualmente, la aerolínea opera unos 2.000 vuelos diarios y en los aeropuertos españoles cuenta con 13 bases: Santiago de Compostela, Madrid, Barcelona, Girona, Valencia, Alicante, Málaga, Sevilla, Palma de Mallorca, Ibiza, Lanzarote, Gran Canaria y Tenerife. En el último año, ha arrojado unos beneficios de 1.450 millones de euros en nuestro país, según USO.
Desde el sindicato explican que han intentado negociar con la compañía desde diciembre del año pasado, mes en el que Ryanair anunció su intención de reconocer a los sindicatos, tras los problemas de cancelaciones masivas que tuvo que afrontar en los últimos meses del año. Aunque, especifican desde el sindicato, la aerolínea low cost no ha mostrado en ningún momento su disposición a negociar, «sino imponer de forma unilateral a todos sus trabajadores el sometimiento a la legislación laboral irlandesa y la renuncia forzada de los trabajadores a acudir a los tribunales españoles en favor de los irlandeses«.
En los próximos días, los sindicatos españoles USO y Sitcpla acudirán a una conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), con la intención de evitar los paros y resolver el conflicto. De no presentarse la empresa o no haber acuerdo, la huelga se mantendrá en vigor. En función de los servicios mínimos establecidos en cada país y base, habrá un mayor número de vuelos afectados.
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