Enaire

ENAIRE galardonada por su apuesta por los objetivos ODS

ENAIRE, el gestor de la navegación aérea en España, es distinguida con un premio, el segundo en menos de un mes, por su apuesta por la diversidad.

ENAIRE ha sido distinguida por Fundación Diversidad como mejor institución pública en los VII Premios a la Gestión de la Diversidad. Se trata del segundo premio del gestor de la navegación aérea en España en menos de un mes. El pasado 18 de octubre recibió el premio de Ellas Vuelan Alto en la categoría de empresas que más trabajan por la igualdad de género.

ENAIRE, gestor nacional de navegación aérea, ha sido premiada como la mejor institución pública española en los VII Premios a la Gestión de la
Diversidad 2021. El galardón lo concede la Fundación para la Diversidad. Según Fundación Diversidad, ENAIRE es merecedora de este premio por su
Plan Estratégico, Plan de Vuelo 2025, el Programa de Personas “One Team” y por trabajar de manera transversal en su responsabilidad social empresarial
por el empoderamiento de las personas con discapacidad, el liderazgo femenino y la inclusión del colectivo LGTBI.

La jefa del Departamento de Responsabilidad Social Empresarial y Agenda 2030 de ENAIRE, María López Fernández-Pacheco, recogió el premio
agradeciendo a todos los equipos de su organización que han hecho posible conseguir este premio con su trabajo y compromiso. “Para ENAIRE este premio supone un impulso para continuar trabajando desde la perspectiva de una gestión que considere la diversidad  como una pieza clave, tanto a escala interna como en la relación de la compañía con sus grupos de interés”, indicó López Fernández Pacheco.

Por su parte María Eugenia Girón, presidenta de la fundación, afirmó que: “Los premios que otorgamos también responden a nuestros objetivos como Fundación: la de reconocer el trabajo bien hecho y el espíritu de superación de muchas empresas que entienden que la diversidad más que sumar, multiplica, y que la inclusión es una oportunidad para todos y cada uno de nosotros individualmente, pero también como colectivo.”

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