CT Ingenieros consigue colocarse en el puesto número 28 de la lista Europe´s 500, que cada año selecciona las mejores empresas de tamaño medio por creación de empleo y crecimiento empresarial en todos los sectores industriales.
El Presidente del Grupo CT INGENIEROS, Jesús Prieto, recibió en una ceremonia celebrada en Bruselas, el premio y reconocimiento por parte de Europe’s 500 a la creación de empleo y crecimiento empresarial, de manos del Dr. Ingo Friedrich, Vicepresidente del Parlamento Europeo y ex presidente del Senado Económico Europeo, y del nuevo presidente de Europe´s 500, el Sr. Gabriel Masfurroll.
A pesar de las dificultades económicas por la crisis, CT INGENIEROS ha logrado aumentar su ratio de crecimiento de empleo en un 24,2 %, asimismo su volumen de negocio creció también un 30% durante los periodos comprendidos en 2009, 2010 y 2011. Esta es la razón por la que ha sido distinguida en el índice, alzándose al puesto 28 de las 150 empresas analizadas en toda Europa y al sexto lugar entre las 21 compañías españolas de tamaño medio que se han incluido en la presente edición.
Europe’s 500 es una organización europea y plataforma de networking para el crecimiento de las empresas de tamaño medio de Europa y los emprendedores. La prestigiosa escuela de negocios española IESE es el partner de Europe´s 500.
En relación a otros rankings empresariales, Europe’s 500 hace referencia a la creación de empleo y al crecimiento empresarial en pequeñas y medianas empresas de todos los sectores industriales. El ranking utiliza el índice Birch Employee Growth, que analiza siete factores o criterios para su elaboración: la participación empresarial, la independencia, la facturación, el empleo, el crecimiento orgánico, el tamaño de la empresa y los años desde su creación. La lista premia a 150 empresas de Europa siendo Alemania el país con más presencia en el índice, con 50 compañías seleccionadas por la lista Europe´s 500.
Los resultados del ranking Europe´s 500 confirman la tendencia que surgió en listados anteriores a este: fundamentalmente, son las empresas de tamaño medio, con un ratio de entre 100 y 1.000 empleados, las que tienen más probabilidades de obtener y mantener un alto grado de crecimiento y de creación de empleo en Europa.
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