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Vueling visibiliza el trabajo femenino con menor representación en el sector

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Vueling y Nayak han querido dar visibilidad a las mujeres que trabajan dentro del aeropuerto, en una actividad  con uno de los porcentajes más bajos de mujeres dentro del mismo, el mantenimiento aeronáutico.

Para que un avión despegue hay un pequeño ejército de profesionales, que no están dentro de la cabina del avión, sin cuyo trabajo la operación no sería posible. Es el caso de los TMA,s, técnicos de mantenimiento o «mecánicos de avión». Vueling y Nayak han querido visibilizar a las mujeres que trabajan en el mantenimiento de los aviones de la aerolínea.   La mayoría de ellas trabajan en el aeropuerto de Barcelona-El Prat y una parte en las instalaciones de Vueling como técnicas de mantenimiento aeronáutico, ingenieras de planificación y de mantenimiento senior, ingenieras de flota o ingenieras de planta motriz de aeronaves, entre otras.

Entre ambas empresas, Vueling y la “joint venture” Yellow Technic by Nayak, hay 20 mujeres, lo que representa el 6% del total de trabajadores. Entre las actividades de mantenimiento en línea, destacan la comprobación de la línea (diaria y semanal), la asistencia en tránsito, la comprobación del perfecto estado de los aviones previa al vuelo y asistencia previa a la salida, la asistencia en reabastecimiento de combustible y durante el arranque del motor o asistencia durante el deshielo/anticongelamiento, el mantenimiento de motores en estado óptimo (cambio y lavado de motores, etc.), el manejo de paradas nocturnas, y reparaciones de chapa in situ.

Ante la actual situación de baja paridad, generalizada en todo el sector, y con el objetivo de visibilizar a las mujeres y generar referentes profesionales para las niñas y jóvenes, la aerolínea y su partner de mantenimiento en línea han lanzado un vídeo testimonial con entrevistas a siete profesionales de la aerolínea y de Yellow Technic by Nayak. De esta manera, a través de una visión femenina, el vídeo muestra el día a día de las diversas mujeres que trabajan de manera interrumpida y por turnos en el aeropuerto de Barcelona-El Prat. Estas mujeres muestran también su visión sobre la igualdad laboral en el campo del mantenimiento aeronáutico y su contribución, experiencias y aprendizajes para animar a las mujeres jóvenes a formarse en mecánica aeronáutica y a pensar en el mantenimiento como una opción de futuro.

Nayak cuenta con un total con 36 mujeres, quienes representan el 7% de una plantilla repartida en distintos aeropuertos de España, Italia, Francia y Portugal. Por países, Italia lidera la presencia de mujeres, donde Nayak cuenta con 20 mujeres en su equipo, que representan el 14,6% de los trabajadores. Aún así, ningún país supera actualmente la barrera del 15% en representación femenina dentro de los equipos de mantenimiento en línea.

 

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