Mediante la Red de Igualdad de la USAL, la institución académica velará por la igualdad de género creando marcos educativos y laborales que favorezcan la participación de la mujer.
La Red de Igualdad es una iniciativa para luchar contra la discriminación, surgida a raíz del convenio de colaboración suscrito entre la institución académica salmantina y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León. Dependiente de la Unidad de Igualdad, está compuesta por personal docente e investigador (PDI), personal de administración y servicios (PAS) y estudiantes de la Universidad de Salamanca.
A esta iniciativa se ha sumado la Escuela de Pilotos Adventia, como Centro Adscrito a la Universidad de Salamanca, apoyando la misión de“tolerancia cero” con la violencia y la discriminación de género y comprometiéndose con el impulso del papel de la mujer en el sector; la importancia de seguir creando marcos educativos y laborales que favorezcan la participación de la mujer, que en la aviación solo representa el 3,5% de los profesionales en activo.
Dentro de esta iniciativa, Enrique Cabero, vicerrector de Política Académica y Participación Social de la USAL, presentado al que será el primer encargado de la Red de Igualdad en el Campus Aeronáutico de USAL, Santiago Luqué Mombiedro, alumno de la 45ª promoción del Grado en Piloto de Aviación Comercial y Operaciones Aéreas de la USAL.
Luqué será el referente en temas de igualdad y violencia de género en el Campus Aeronáutico de Matacán, especialmente, en la detección y derivación de situaciones de violencia de género.
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