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Norwegian y Sepla firman el convenio colectivo para los pilotos en España

Bjørn Kjos, fundador y consejero delegado de Norwegian; Helga Bollmann Leknes, directora general de Recursos Humanos del Grupo Norwegian; Uffe Jesper Faerch Jensen, Martin Stork y Adam Mark Smith, delegados del SEPLA en Norwegian; y Bjørn Erik Barman-Jenssen, consejero delegado de Norwegian Air Resources
Bjørn Kjos, fundador y consejero delegado de Norwegian; Helga Bollmann Leknes, directora general de Recursos Humanos del Grupo Norwegian; Uffe Jesper Faerch Jensen, Martin Stork y Adam Mark Smith, delegados del SEPLA en Norwegian; y Bjørn Erik Barman-Jenssen, consejero delegado de Norwegian Air Resources

Oslo ha sido el marco donde Norwegian y Sepla han firmado un convenio colectivo por dos años de duración. 

Sepla, a la espera de que el acuerdo sea ratificado por los pilotos, ha firmado con Norwegian un convenio colectivo para este grupo de trabajadores en España, el segundo mayor mercado de Norwegian en volumen de pasajeros y el primero en número de empleados.

Martin Stork, presidente del comité de empresa del SEPLA en Norwegian, ha declarado: «Estamos muy contentos de que Norwegian reconozca a sus pilotos como un activo valioso y único. Consideramos que las tripulaciones son un recurso importante para obtener una ventaja competitiva en una industria aérea altamente competitiva, y estamos muy contentos de que Norwegian haya hecho un esfuerzo adicional para invertir en dicho activo. Ello permitirá que ambas partes continúen abundando en la relación. Para el SEPLA y sus miembros, ello representa un hito en nuestra relación con la compañía y confiamos en un futuro compartido”.

Por su parte, Helga Bollmann Leknes, directora general de Recursos Humanos del Grupo Norwegian, ha señalado: “Éste es un acuerdo es muy importante para Norwegian, ya que sienta las bases para una relación fructífera entre nuestro personal y la dirección de la compañía, algo que crucial para el futuro crecimiento del Grupo. Esperamos una relación larga y constructiva con el SEPLA”.

Y Bjørn Erik Barman-Jenssen, consejero delegado de Norwegian Air Resources, manifestó: «El acuerdo firmado hoy marcará el inicio de un mayor crecimiento fundado en bases sólidas, proporcionando a Norwegian la previsibilidad y estabilidad necesarias en medio de un entorno en constante cambio, y en uno de los mercados de aviación más competitivos de Europa; también consolidará las mejoras en las condiciones de trabajo de nuestros pilotos ubicados en España, y les ofrecerá trayectorias profesionales claras dentro de Norwegian”.

Éste es el segundo convenio colectivo que Norwegian firma en España, tras el firmado con el colectivo de tripulantes de cabina en junio de 2017. Para la temporada de verano próximo, Norwegian tiene previsto contar con 33 aviones en sus ocho bases en España (Barcelona la consideran dos bases, una de largo radio y otra de corto debido a que cada uno de estos servicios los opera una aerolínea diferente del grupo).

Además este convenio, en Italia también ha firmado otros dos, el primero para las tripulaciones de corto radio y el segundo, firmado el 5 de febrero, con las tripulaciones de largo radio; ambos convenios italianos engloban tanto a pilotos como a tripulantes de cabina.

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